Erfolgreich führen aus &
im Home-Office

Führen aus der Distanz und die Arbeit im Home-Office sind in den Unternehmen angekommen. Nach vielen technischen Fragen, geht es jetzt darum, den eigenen Führungsstil an die neuen Gegebenheiten anzupassen – und eine andere Kultur der Zusammenarbeit zu erproben.

Das AKR Services Leadership-Training

Unser Führungskräfte-Training und -Coaching besteht aus einem Online-Seminar und fünf Einzelcoaching-Sitzungen. Das Seminar beschäftigt sich mit den Unterschieden von analoger und virtueller Führung und gibt Impulse für erfolgreiches Management aus dem Home-Office beziehungsweise für das Führen aus der Distanz. Im anschießeden Einzelcoaching in Form von fünf Terminen à 60 Minuten unterstützen wir Sie bei der Übertragung der Seminarinhalte in Ihren Arbeitsalltag als Führungskraft, vertiefen die Themen und arbeiten mit Ihren Führungserfahrungen und -anliegen.

Führen auf Distanz – ein Online-Seminar mit anschließendem individuellem Coaching für Führungskräfte – von Praktikern für Praktiker!

Schwerpunkte im Seminar

  • Virtuell zusammenarbeiten
  • die neue Rolle einnehmen
  • Rahmenbedingungen schaffen
  • kommunikative Herausforderungen meistern
  • Konflikte erkennen und lösen

Schwerpunkte im Einzelcoaching

  • Bedarfsanalyse und Auftragsklärung
  • den eigenen Führungsstil kennen
  • Reflexion der eigenen Haltung
  • Selbstorganisation verbessern
  • Kommunikationskompetenz vertiefen
Besser führen im Home-Office

Termine und Preise

Online-Seminare jeweils 17.00 – 18:30Uhr

  • 19. Oktober 2020
  • 05. November 2020
  • 24. November 2020
  • 15. Dezember 2020
  • 19 Januar 2021

 

Preise

  • Online-Seminar und fünf Einzelcoachings: 750,00 Euro*
  • Nur Online-Seminar: 290,00 Euro*
  • Individuelles Coaching je Stunde: 130,00 Euro*

*jeweils zuzüglich geltender Umsatzsteuer

Führungskompetenz in der virtuellen Welt entwickeln

Die Arbeit aus dem Home-Office erfordert ein Umdenken und neues Verhalten von Führungskräften. Sie müssen Rahmenbedingungen schaffen, um eine virtuelle Zusammenarbeit zu ermöglichen. Auf Distanz Vertrauen aufzubauen, den Informationsfluss zu gewährleisten und ergebnisorientierte Interaktion zu fördern sind nur einige Anforderungen, die gemeistert werden müssen. Durch Training und individuelles Coaching erlangen Sie persönliche, methodische und technische Kompetenz. Mehr zum Thema „Schöne neue Arbeitswelt“ lesen Sie auch in unserem >> AKR Blog

 

Ein hochqualifiziertes und erfahrenes Coachingteam

  • Ein professionelles Team zertifizierter Coaches
  • Coaching auf Augenhöhe!
  • Wertschätzend und ressourcenorientiert, unterstützend und motivierend.
  • Transparenz, Ehrlichkeit und absolute Vertraulichkeit.

Training und Coaching als Basis für erfolgreiches Leadership

Hintergründe und weitere Informationen zum Thema

Die globale Corona-Pandemie hat große Bereiche der Arbeitswelt gleichsam über Nacht in die digitale Welt katapultiert. Wurden Home-Office-Wünsche von Mitarbeitenden früher mit allen möglichen Bedenken abgelehnt, sind viele Unternehmen durch das Virus gezwungen worden, neue Arbeitsformen auszuprobieren, um ihren Betrieb aufrecht zu erhalten. Statt endloser Besprechungen ist plötzlich Virtual Conferencing angesagt, statt nine-to-five nun Arbeit nach dem Biorhythmus und statt Kleiderordnung nun Jogginghose?

Die neue Form der Zusammenarbeit stellt Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. War die erste Phase durch Improvisieren und Lernen geprägt – von der Installation der Technik, dem Umgang mit digitalen Medien bis zur Neuordnung von Prozessen – so stellen sich nun weitere Fragen.

Laut Zukunftsstudien vom Münchener Kreis zur Corona-Pandemie Juli 2020 glauben „85 Prozent der Befragten …, dass Home-Office und/oder mobile Arbeit sich als alternative Arbeitsform etablieren wird und das digitale (Kommunikations-) Tools zum allgegenwärtigen Arbeitsmittel werden.“

Weitere Artikel und Studien

  • Vertrauenskultur im Home-Office >> zum Beitrag
  • Verbreitung und Aktzeptanz von Home-Office >> zur Studie
  • HBR Artikel „Getting Virtual Teams Right“ >> zum Artikel

Ihre Ansprechpartnerin

Selma Reese
Selma Reese

Gerne steht Ihnen Frau Reese für Fragen und detaillierte Infos zu unserem Coaching- und Trainingsangebot „Führung aus und im Home-Office“ zur Verfügung.

Fon: 030 788 91 560
E-Mail: anfrage@akr-services.de

Besser führen im Home-Office